金猪配资美军核战略疑似大改，核作战关键人员被开除，情况前所未有

就在日前，来自《环球时报》的消息显示，美国五角大楼对外宣称，正式解除美国海军“怀俄明” 号弹道导弹核潜艇指挥官罗伯特•莫雷诺的职务。理由非常敷衍和潦草，仅表示是“对其指挥能力失去信心”。既未披露具体事由，发言人亦拒绝补充细节。

而这一解职公告，在美国媒体和各大防务论坛引发了巨大舆论浪潮。为什么？这是美国海军历史上，唯二出现的公开透露的涉及“核武岗位”指挥官解职消息的操作。上一次的类似操作金猪配资，还是在2023年，2次时间仅时隔2年。这种频率是前所未有的。

可能有人觉得，不就开除一个人么，这么严重吗？要理解事件的特殊性，需先审视罗伯特•莫雷诺所处岗位的战略分量。美国为了确保核武器的安全运转、确保在程序上不会被“疯子”所利用，设计了一个缩写叫PRP的计划，中文翻译一下，叫“核武器人员可靠性计划”。这个计划里面设置了三道“最后保险”，分别对应三个职务，核轰炸机机组人员、导弹发射井发射官，以及这次被开除的“弹道导弹核潜艇指挥官”。PRP体系对这类人员的筛查覆盖工作与私生活全维度，细微违规、健康波动皆可能导致停职，但程序多是秘密进行，基本不会公开。而这次五角大楼的操作，几乎可以用直接摧毁完全体系来形容。

更反常的是，莫雷诺2024年5月才接任该职，此前他在“宾夕法尼亚”号等四艘核潜艇积累了近20年服役经验金猪配资，属于资深军官，且“怀俄明”号正处港口维护期，并未有任务受到执行影响，所以官方说辞的敷衍性进一步引发质疑。

事实上，自特朗普上台之后，美军核武领域的领导层就开始“大换血”。今年2至10 月间，海军作战部长、预备役司令、特种作战司令部司令等高层相继被解职。更关键的是9月30日，执掌三分之二核武器的空军全球打击司令部司令托马斯・比西尔上将也“被迫退休”。半年内多个核心岗位换人，已远超 “优胜劣汰” 的正常范畴，业内普遍将此解读为特朗普“通过人事清洗强化战略意志统一”。